负责研发的总监回答道：“李总，正常情况下，是不可能的。”
“特别是蒹葭的版本，是非常成熟的版本，哪怕我们小度，要在已有的基础上上线这个版本，都需要几个月时间。”
“而韩浩然的团队，则是从无到有，用三个月的时间，做出了如此完美的版本。”
“哪怕他的团队成员都是行业的精英，这个效率也未免太高了。”
“一个新成立的团队，磨合都需要很长的时间。”
李言鸿觉得自己抓到了关键点：“韩浩然的‘蒹葭’团队，到底是谁负责？”
“这个团队，有多少人？？韩浩然是从哪个公司挖的他们？？”
很快有人汇报道：“蒹葭团队的总负责人是王星。”
“浩然互联网的副总裁。”
“王星不到两个月加入的浩然互联网。”
“说起这个王星，在互联网圈子还是有点名气的。”
“前几年非常火爆的校内网就是王星推出的。”
“虽然照搬了脸书的模式，但是王星确实是第一个把脸书搬入H夏的人。”
“而把校内网卖掉之后，王星上线了‘饭否’网，这一次王星照搬的就是推特了。”
“不过由于sia微博的迅速崛起，‘饭否‘没能竞争得过sia，现在已经关站了。”
“而韩浩然也在这个时刻，把王星挖入了旗下。”
“听说，韩浩然刚刚推出的‘乐团网’也是王星负责的。”
“这个可能性也非常大，毕竟‘乐团网’上有浓浓的‘Groupo”的影子。很符合王星擅长把花旗国火爆的网站模仿引入H夏的一贯思路。”
李言鸿一直紧锁的脸有了笑意：“所以说，这个王星擅长的，应该就是模仿，或者是抄袭？？”
下属点了点头：“可以这么说，不过校内网和饭否的代码是王星自己开发的。严格意义上，不算抄袭，只不过算是借鉴吧。”
李言鸿继续提问道：“谁来回答我的第二个问题。”
“浩然互联网扩张如此寻思，挖了很多IT行业的顶尖人才。”
“这些人，他们是从哪里挖的？？？”
“我们公司，最近几个月有多少人离职，去浩然互联网的？？”
“其中，是否有核心的开发小度搜索引擎的人员？？？”
人力资源的副总裁回答道：“李总，浩然互联网的招聘规模很大。”
“基本上全世界的各大互联网公司，都有人入职去那边吧。”
“毕竟，我打听到韩浩然给招聘的那些人才开的薪水。”
“可以说，韩浩然在这方面非常大方，比行业内的平均水平高30%左右。”
“而且职位越高，能力越强，薪水就越高！！”
“微软，谷歌，甲骨文，脸书，亚马逊，ebay，雅狐，推特。”
“这些世界范围的大公司的高管，都有进入‘浩然互联网’的。”
“同时，国内的几大互联网公司也被挖了很多人。”
“滕讯，阿狸，网翼163，JD，sia，基本上都有高管离职跳槽去‘浩然互联网’的情况。”
“当然，我们小度不能幸免。”
“我们近三个月，有两个副总监级别，一个总监级别的技术岗位的高管，跳槽去了‘浩然互联网’。”
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李言鸿的眼睛发亮：“你们说，韩浩然能够在这么短的时间上线蒹葭。”
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